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中小企業庁は11日、定年退職した団塊世代の再雇用を支援する「新現役チャレンジプラン」を発表した。全国の商工会議所が中心となり中小企業のニーズを把握するとともに、定年退職した人材を登録。条件が合う中小企業にあっせんする。2008年度から本格実施し、年間3000人の再雇用を目指す。
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大企業などで身に付けた技術やノウハウを中小企業のレベルアップに生かし、670万人に上る団塊世代が活躍できる場を設ける。中小企業に需要の多い生産管理、経理、マーケティングなどに精通した人材が主な対象に想定される。雇用期間が長いと企業側の負担が重くなるため、短期の契約が中心となる見通しだ。
(引用 livedoorニュース)
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勘違いだらけの就職活動〜ウワサは噂!就職活動の時期はいろんなウワサが飛び交います。ほとんどの噂がウワサでしかないのです。このウワサについて、人事担当者の意見について、まとめたレポートです。本レポートが、就職活動をする学生の方の参考になれば幸いです。
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就職活動でほぼ100%の確率で内定をゲットした秘密のノウハウこのノウハウは、学生から
「この手法を広めると自分の競争相手が増えるし、自分が内定をもらえる確率が下がるので広めないでください。」
と強く言われたこともあって、しばらく封印していました。
ところが、最近になって大学生から就職について相談を受ける機会が多くなったことから、再びこの秘密のノウハウを公開することにしたわけです。
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2007/05/12
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