◎年３０００人の再雇用目指す＝団塊世代の就職あっせん−中小企業庁

　中小企業庁は１１日、定年退職した団塊世代の再雇用を支援する「新現役チャレンジプラン」を発表した。全国の商工会議所が中心となり中小企業のニーズを把握するとともに、定年退職した人材を登録。条件が合う中小企業にあっせんする。２００８年度から本格実施し、年間３０００人の再雇用を目指す。


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　大企業などで身に付けた技術やノウハウを中小企業のレベルアップに生かし、６７０万人に上る団塊世代が活躍できる場を設ける。中小企業に需要の多い生産管理、経理、マーケティングなどに精通した人材が主な対象に想定される。雇用期間が長いと企業側の負担が重くなるため、短期の契約が中心となる見通しだ。　

(引用 livedoorニュース)

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